Az mtd Tanácsadói Közösséget közösségépítés és társadalmi szemléletformálás céljából hoztuk létre. Tanácsadással, szervezetfejlesztéssel, képzésekkel, kutatásokkal és a jó gyakorlatok megosztását is célzó szakmai rendezvényekkel továbbá a Sokszínű Szervezet TOP 10 díjjal kívánjuk ösztönözni a munkaerőpiacon hátránnyal élő személyekre nyitott, befogadó szervezeti kultúrák kialakulását, elterjedését.
A Közösség 2008-ban alakult, alapítói magánszemélyek, akik az üzleti életben megszerzett tapasztalatainkat, együttműködésen alapuló társadalmi változások érdekében kívánják hasznosítani.
Projektjeink megvalósításán olyan tanácsadó és tréner kollégákkal dolgozunk, akik igen sokrétű végzettséggel és tapasztalattal bíró szakemberek. Működésünk egyediségét a projektalapú közösségi formán túlmenően, az adja, hogy híd szerepet töltünk be a civil a vállalati szektor és a munkavállalók együttműködésének támogatásában. Társadalmi problémára üzleti „mozgatórugókat” illetve nyelvezetet alkalmazunk a vállalati szektor minél szélesebb körben való bevonása érdekében.
2015-ben az Európai Unió magyarországi szakmai partnerszervezeteként csatlakoztunk a „Diversity Charter – Sokszínűségi Karta” mozgalomhoz, amelynek célja munkahelyi esélyegyenlőség, sokféleség népszerűsítése Európa-szerte. A Hungarian Business Leaders Forum szerepvállalásával kiegészült Karta égisze alatt sikeres rendezvényeket, képzéseket, HR tanácsadási tevékenységet valósítottunk meg.
Kérdéseivel, együttműködési ötleteivel forduljon hozzánk bizalommal!
Németh Judit
Alapító Partner
tel.: +36 30/2011199
e-mail: nemeth.judit@mtdtanacsado.hu