Az mtd Tanácsadói Közösség Etikai Kódexe, amelyhez a Közösséghez csatlakozó, megbízott trénereink, tanácsadóink tartják maguat.
A) ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
A/I. A jogszabályoknak való megfelelés
A személyes és üzleti ügyek vitele mindig a jogszabályi előírásoknak megfelelően történjék. Elvárás a jogszabályok betűjének és szellemének tiszteletben tartása, az üzleti tisztesség maradéktalan érvényesülése.
A/II. Felelősség
Minden együttműködésbe bevont tanácsadó és tréner személyesen felelős a feladatára és felelősségi szintjére vonatkozó jogi, szakmai és etikai szabályok betartásáért.
A/III. Esélyegyenlőség és tisztelet
Mindenkinek joga van az egyenlő, udvarias és tiszteletteljes bánásmódhoz. Mások személyes méltóságát és meggyőződését tiszteletben kell tartani.
A/IV. Titoktartás
Az mtd Tanácsadói Közösséggel és megbízóival kapcsolatos minden információt bizalmasan kell kezelni, az csak jogszerűen, a feladatok elvégzéséhez használható fel. A munka során megismert minden adat és információ a társaság tulajdona.
A/V. Tisztességes üzleti magatartás
A/V.1. Jogellenes kifizetések, ajándékok
Beszállítókkal, közvetítőkkel vagy más ügynökökkel folytatott üzleti kapcsolatban nincs helye ajándék vagy szórakoztatás révén történő befolyásolásnak. Ez vonatkozik az ajándék nyújtására és az ajándék elfogadására is.
A/V.2. Tisztességes üzleti kapcsolat a fogyasztókkal, versenytársakkal és más partnerekkel
Üzleti partnereinkkel való kapcsolatainkat a bizalom, a tisztességes eljárás és az üzleti döntések meghozatalában nagyfokú függetlenség jellemzi. Üzleti döntéseinket nem befolyásolhatják magánérdekek és személyes célok.
A/V.3. Érdekkonfliktusok, összeférhetetlenség
Kerülni kell minden olyan helyzetet, amely látszólagos vagy valós érdekellentéthez vezethet a társaság érdekeivel.
A/V.4. Hiteles pénzügyi beszámoló
A társaság működését és üzleti tevékenységét érintő eseményeket haladéktalanul és kimerítően be kell jelenteni annak érdekében, hogy a társaság beszámolója teljes, pontos és valós képet adjon az üzleti tranzakciókról és a társaság helyzetéről.
A/VI. Vagyon, szellemi tulajdon
Mindenki felelősséggel tartozik a Közösség vagyonáért és tulajdonáért, azt a Közösség javára kell használnia, megőriznie és kezelnie.
Mindenki felelősséggel tartozik a Közösség szellemi tulajdonáért és köteles védelmezni a Közösség szabadalmi jogait, védjegyeit, know-how-ját, és egyéb szellemi tulajdonhoz fűződő jogait. A Közösség köteles tiszteletben tartani mások szellemi tulajdonhoz fűződő jogait.
A/VII. Környezetvédelem
A hatályos környezetvédelmi és technológiai előírásokat be kell tartani, és elő kell segíteni az üzleti tevékenységgel együtt járó negatív környezeti hatások csökkentését szolgáló legszigorúbb előírások érvényesülését.
B) KÜLÖNÖS RENDELKEZÉSEK
B/I. Csapatmunka
A legjobb megoldások a kollégákkal és ügyfelekkel való együttműködés, közös gondolkodás eredményeként születnek. A hatékony csapatmunkát támogató rendszeres stratégiai találkozók (mtd ötletbörze) jó kapcsolatokat, tiszteletet, figyelmet és pontosságot követel.
B/II. Politikai tevékenység
Tilos mindenféle politikai célú felajánlás vagy költség vállalása a Közösség nevében kivéve, ha a Közösség vezetése erre kifejezetten engedélyt ad.
B/III. Gazdasági bűncselekmények
A Közösségnek minimalizálnia kell a gazdasági bűncselekmények előfordulását, beleértve a pénzmosást, csalást, vesztegetést, adócsalást, korrupciót és hűtlen kezelést. A Közösség zéró toleranciát hirdet minden gazdasági bűncselekménnyel szemben.
B/IV. Verseny
A verseny a piac éltető eleme, és elősegíti, hogy a fogyasztók vásárlásra fordított költségei csökkenjenek. A Közösség köteles tiszteletben tartani a versenyjogi szabályokat és garantálni azok betartását.
B/V. Társadalmi felelősségvállalás
A Közösség a fő tevékenységének végzésével is támogatja a helyi közösségeket, a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokat és együttműködik a tevékenységében, működésében az érintettekkel.