slide
tovább ...

New slide

Nők előmenetele a munkahelyen? - vegyen részt az mtd Benchmark Kutatásban!
slide
tovább ...

New slide

Sokszínűségi Benchmark Klub - Éves klub tagságot válthat!
slide
tovább ...

New slide

mtd PRIZMA -sokszínűségi szervezetfejlesztési modell
slide
tovább ...

New slide

Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatna? Segítünk!
slide
tovább ...

New slide

Vezetők, munkatársak egyedi igényekre épülő képzése...
slide
tovább ...

New slide

Vállalati rehabilitációs koordinátor - új képzés az Esély Akadémián!
slide
tovább ...

New slide

CSR tanácsadás - a legjobb szakértőkkel KKV-k-nak is!
slide
tovább ...

New slide

Felelős foglalkoztatóként érdekli az EU gyakorlata? Csatlakozzon a Diversity Charterhez!
slide
tovább ...

New slide

Esélyegyenlőségi tervet szeretne?
slide
tovább ...

New slide

Vállalati diversity programokat szervezne?
slide
tovább ...

New slide

Diversity+Employer Branding= Diversity Branding
slide
tovább ...

New slide

A nők és férfiak egyenlősége a munkahelyen? - Vegyen részt az mtd Benchmark Kutatásban!
slide
tovább ...

New slide

Generációs együttműkődésben támogatná munkavállalóit?

Diverse Organisation TOP 10

The Diverse Organisation TOP 10 Award is based on the Diversity Index developed by mtd Consulting Group. This is awarded to organisations that have been placed in the top 10 spots in our biennial mtd Benchmark Study. Organisational performance related to equal opportunities and diversity is rated on a scale of 0 to 100, enabling direct comparisons between organisations performance. Aside from the Diversity Index we measure performance of the organisations in areas with a different focus on each occasion. In 2011 we created the Rehabilitation Index (practices of employing disabled individuals) and in 2013 the Family-friendly Index (work-life balance, family-friendly policies, employment of parents with small children). The recognition of companies with the Diverse and Family-friendly Organisaion TOP 10 award was based not only on the online survey but also on employee feedback and executive interviews.

Recipients of the award may use the Diverse Organisation TOP 10 logo for two years, until the the next benchmark study is published.

The Diversity Index used as a basis for determining the winners of the Diverse Organisation Top 10 Award is calculated using the following formula:

Diversity Index

Recipients of our award:

 sokszinu_szervezet2011_angol.webjpg

Recipients of the Diverse Organisation TOP 10 award in 2011: Gábor Dénes Főiskola, Magyar Telekom Nyrt, Jabil Circuit Magyarország Kft., Nestlé Hungária Kft., Unilever Kft., Alcoa Köfém Kft., MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Zrt., Felina Hungária, IBM Magyarország Kft., Novartis Hungária Kft.

sokszinu_szervezet2013_angolweb

Recipients of the Diverse and Family-friendly Organisation TOP 10 in 2013: HP Magyarország  Kft.,Magyar Telekom Nyrt., Nestlé Hungária Kft., Provident Zrt., K&H Bank Zrt., Unilever Magyarország Kft., Citibank Magyarország, Jabil Circuit Magyarország Kft., Nyírségvíz Zrt.

Small and medium-sized enterprises special prize: Rati Kft.

Our next benchmark study upon which we rely in awarding the Diverse Organisation TOP 10 prizes will be launched in spring 2014.

More information: info@mtdtanacsado.hu