slide
tovább ...

New slide

Munka és család - összeegyeztethető?
slide
tovább ...

New slide

Elkötelezett, boldog munkavállalókat szeretne?
slide
tovább ...

New slide

mtd PRIZMA -sokszínűségi szervezetfejlesztési modell
slide
tovább ...

New slide

Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatna? Segítünk!
slide
tovább ...

New slide

Vezetők, munkatársak egyedi igényekre épülő képzése
slide
tovább ...

New slide

Egyedülálló képzések az Esély Akadémián!
slide
tovább ...

New slide

Szeretné, ha az eltérő generációba tartozó kollégái támogatnák egymást?
slide
tovább ...

New slide

Érdekli, hogyan teheti hatékonyabbá a nők előmenetelét?
slide
tovább ...

New slide

Vállalati diversity programokat szervezne?
slide
tovább ...

New slide

Diversity+Employer Branding= Diversity Branding
slide
tovább ...

New slide

Generációs sokszínűség és digitalizáció?

Esély Akadémia

Az mtd Tanácsadói Közösség képzéseit, workshopjait, előadásait az Esély Akadémia engedélyezett képzéssekkel bíró központjának keretében hirdeti meg. A nyílt képzések jellemzően alacsony résztvevői létszámmal valósulnak meg (6-15 fő), lehetőséget biztosítva az interakcióra, a saját élményű gyakorlatokra. Programjaink kivétel nélkül akadálymentes, magas színvonalú, felszereltségű helyszíneken kerülnek megvalósításra. A képzésekre online és faxon, email-ben egyaránt lehet jelentkezni.

Íme a képzési palettánk

Vállalati közösségeknek szánt programjaink megbízóink egyedi fejlesztési igényei alapján kerülnek kiajánlásra és megvalósításra. Az általunk kínált vállalati képzések tematikusan követik a nyílt képzéseink kínálatát, módszertanilag azonban több “játékteret”, kreativitást, illetve további szervezetfejlesztési eredmények elérésének lehetőségét biztosítva számunkra.

Ennek megfelelően, izgalmas és sokszínű vállalati képzési, fejlesztési kínálattal állunk a HR/CSR/kommunikációs szakemberek, közép- és felső vezetők, és az érintett munkatársak rendelkezésére.

Bővebb információ vállalatoknak szánt képzéseinkről.