slide
tovább ...

New slide

Munka és család - összeegyeztethető?
slide
tovább ...

New slide

Elkötelezett, boldog munkavállalókat szeretne?
slide
tovább ...

New slide

mtd PRIZMA -sokszínűségi szervezetfejlesztési modell
slide
tovább ...

New slide

Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatna? Segítünk!
slide
tovább ...

New slide

Vezetők, munkatársak egyedi igényekre épülő képzése
slide
tovább ...

New slide

Egyedülálló képzések az Esély Akadémián!
slide
tovább ...

New slide

Szeretné, ha az eltérő generációba tartozó kollégái támogatnák egymást?
slide
tovább ...

New slide

Érdekli, hogyan teheti hatékonyabbá a nők előmenetelét?
slide
tovább ...

New slide

Vállalati diversity programokat szervezne?
slide
tovább ...

New slide

Diversity+Employer Branding= Diversity Branding
slide
tovább ...

New slide

Generációs sokszínűség és digitalizáció?

Engedélyezett képzéseink

Felnőttképzési engedéllyel bíró képzéseink:

Munkahelyi esélyegyenlőség alapjai, E-001018/2015/D001

A szervezeti sokszínűség menedzselése, E-001018/2015/D002

Bevezetés a felelős vállalati működésbe, E-001018/2015/D003

Esélyegyenlőségi terv készítésének alapjai, E-001018/2015/D004

A rugalmas foglalkoztatás alapjai, E-001018/2015/D005

Asszertív kommunikáció, E-001018/2015/D006

Befolyásolás és tárgyalástechnika, E-001018/2015/D007

Konstruktív konfliktuskezelés, E-001018/2015/D008

Networking és virtuális működés, E-001018/2015/D009

Önismeret, személyíségtípusok és stresszkezelés, E-001018/2015/D010

Generációk a munkahelyen, E-001018/2015/D011

Megváltozott munkaképességű a kollégám, E-001018/2015/D012

Nőként a pályán, E-001018/2015/D013

Összhangban a sokféleség, E-001018/2015/D014

Sokszínűségről vezetőknek, E-001018/2015/D015

NSZFH engedélyszám: E-001018/2015

 

Minőségpolitika

Az mtd Tanácsadó Kft. felnőttképzési szolgáltatásainak jegyzéke

Panaszkezelés

Információk és ügyfélszolgálat

További információ: info@mtdtanacsado.hu