slide
tovább ...

New slide

Nők előmenetele a munkahelyen? - vegyen részt az mtd Benchmark Kutatásban!
slide
tovább ...

New slide

Sokszínűségi Benchmark Klub - Éves klub tagságot válthat!
slide
tovább ...

New slide

mtd PRIZMA -sokszínűségi szervezetfejlesztési modell
slide
tovább ...

New slide

Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatna? Segítünk!
slide
tovább ...

New slide

Vezetők, munkatársak egyedi igényekre épülő képzése...
slide
tovább ...

New slide

Vállalati rehabilitációs koordinátor - új képzés az Esély Akadémián!
slide
tovább ...

New slide

CSR tanácsadás - a legjobb szakértőkkel KKV-k-nak is!
slide
tovább ...

New slide

Felelős foglalkoztatóként érdekli az EU gyakorlata? Csatlakozzon a Diversity Charterhez!
slide
tovább ...

New slide

Esélyegyenlőségi tervet szeretne?
slide
tovább ...

New slide

Vállalati diversity programokat szervezne?
slide
tovább ...

New slide

Diversity+Employer Branding= Diversity Branding
slide
tovább ...

New slide

A nők és férfiak egyenlősége a munkahelyen? - Vegyen részt az mtd Benchmark Kutatásban!
slide
tovább ...

New slide

Generációs együttműkődésben támogatná munkavállalóit?

Pedagógus továbbképzés

Ezúton szeretnénk felhívni a figyelmét 2013. május 21-én alapítási engedélyt kapott, 957/93/2013 számú

 „Építsünk sokszínű közösségeket – A másság elfogadása, kezelése és  a diszkrimináció megelőzése az esélyteremtő nevelés, oktatás terén”

című pedagógus-továbbképzési programunkra.

A továbbképzés célja,  a résztvevők diszkriminációhoz, esélyegyenlőséghez, társadalmi sokszínűséghez kapcsolódó közösségépítésre is kiterjedő kompetenciafejlesztése (elfogadás, nyitottság, problémamegoldás, együttműködési képesség, kommunikáció) és az elsajátított tudásanyag, gondolkodásmód mindennapi tevékenységekbe történő integrálása. A képzés sikeres elvégzésével a résztvevő pedagógus képes lesz a másság elfogadására, kezelésére, a társadalmi sokszínűségben rejlő értékek felismerésére, azok iránti elköteleződésre. Ezáltal képes lesz megelőzni, felismerni  a közösségben felbukkanó diszkrimináció különböző fajtáit, megfelelő irányban tudja befolyásolni közvetlen környezetét, azt a közösséget, amelyben mindennapi munkáját végzi. Mindezzel hozzájárul a felnövekvő generációk befogadó, integráló kultúrájának kialakításához és fejlesztéséhez. Hosszabb távon szerzett szakmai tapasztalata alkalmassá teszi arra, hogy pedagógus kollégái körében maga is társadalmi attitűd-formálást, tudásmegosztást valósítson meg.

A 30 órás továbbképzés legalább 3 fő jelentkezése esetén indul.

Az időpont, helyszín és az ár tekintetében a jelentkezők számának, területi összetételének ismeretében tudunk ajánlatot tenni.

A programról bővebben:

Alapítási kérelem

Alapítási engedély

Várjuk további érdeklődését: info@mtdtanacsado.hu