A Sokszínű Szervezet TOP 10 díj az mtd Tanácsadói Közösség által kifejlesztett Sokszínűségi Index eredményén alapul. Ezt az elismerést azok a szervezetek kaphatják meg, amelyek a 2 évenként megvalósuló mtd Benchmark Kutatás eredményei alapján kiszámított Sokszínűségi Index alapján a 10 legmagasabb pontszámot érik el. A munkahelyi esélyegyenlőség és sokszínűség tekintetében kifejtett szervezeti teljesítményt a Sokszínűségi Index egy nullától százig terjedő skálán osztályozza, ezáltal könnyen összehasonlíthatóvá válnak a szervezetek teljesítményei. A Sokszínűségi Index mellett minden alkalommal az adott évben aktuális fókusztémában is felmérjük a vállalati gyakorlatokat. 2011-ben Rehabilitációs Index (a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának gyakorlatai), majd 2013-ban a Családbarát Index (munka-magánélet egyensúlya, családbarát intézkedések, kisgyermekes szülők foglalkoztatása) és 2015-ben a Multigenerációs Index ( tudatos generációs sokszínűség a munkahelyen) került kialakításra. A Sokszínű és Családbarát Szervezet TOP 10 díj már nem pusztán az online kérdőív kitöltése, hanem a munkavállalói “visszamérés”, és vezetői interjú eredményei alapján került odaítélésre.
A Sokszínű Szervezet TOP 10 logót a nyertes szervezetek két évig, a következő benchmark felmérés eredményének kihirdetéséig használhatják.
A Sokszínű Szervezet TOP 10 díjhoz használt Sokszínűségi Index felépítése a következő:
| Sokszínűségi Index |
Pontszám |
| 1) A foglalkoztatottak összetételének sokszínűsége |
28 |
| 2) Az esélyegyenlőségi politika intézményesültsége |
28 |
| 3) Az esélyegyenlőséget és sokszínűséget támogató HR eszközök használata |
26 |
| 4) Esélyegyenlőséget javító intézkedések és juttatások |
16 |
| 5) Az esélyegyenlőségi politika jövőbeni fejlesztése |
2 |
| Összesen |
100 |
Eddigi díjazottaink:
2011-ben Sokszínű Szervezet TOP 10 díjazottak: Gábor Dénes Főiskola, Magyar Telekom Nyrt, Jabil Circuit Magyarország Kft., Nestlé Hungária Kft., Unilever Kft., Alcoa Köfém Kft., MAG – Magyar Gazdaságfejlesztési Zrt., Felina Hungária, IBM Magyarország Kft., Novartis Hungária Kft.
2013-ban Sokszínű és Családbarát Szervezet TOP 10 díjban részesültek: HP Magyarország Kft.,Magyar Telekom Nyrt., Nestlé Hungária Kft., Provident Zrt., K&H Bank Zrt., Unilever Magyarország Kft., Citibank Magyarország, Jabil Circuit Magyarország Kft., Nyírségvíz Zrt.
A 2015. évi mtd Benchmark Kutatás eredményei alapján Magyarország legjobb gyakorlatai a május 28-i IV. Esélykonferencián kapták meg a Sokszínű és Multigenerációs Szervezet TOP 10 elismerést:Gábor Dénes Főiskola, Hajdu Autótechnika Zrt., HP Magyarország Kft., MOL Nyrt., Magyar Telekom Nyrt., McDonald’s Magyarország Kft., Nestlé Hungária Kft., Provident Zrt., Tigáz Zrt.
A KKV különdíjat a Private Balance Kft. kapta.
Gratulálunk a díjazottaknak!
